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加拿大就业保险计划修改
作者:Admin   时间:2014-1-4 16:03:12

    国会人力资源委员会全体成员一致认为,需要对就业保险计划作进一步改革,以放宽领取福利金资格,增加受惠人数,及修订福利计算方法。该委员会中的自由党和在野党议员5月31日表现出罕见的一致,共同敦促政府缩短领取就业保险计金所必须有的工作时间。

   

    根据目前规定,任何人必须至少工作九百一十小时(按每周三十五小时计算)才有资格领取就业保险金。这样,实际工作时间为二十六周。委员会希望能将这一时间限制减少至七百小时,这实际上也就是回复到一九九六年修订之前的最少二十周。一九九六年就业保险金修订案被广泛视为对妇女和年轻人的歧视,因为他们经常做兼职工作,而且比年龄较大的男性员工更为经常地非持续性工作。 委员会提交众议院的报告还呼吁联邦政府,将领取就业保险金最高数额由目前的四十五周提高至五十周,这也回复到一九九六年以前的做法。

 

委员会报告还包括有如下建议:

    政府应考虑将自雇人士纳入有资格领取就业保险计金者,他们构成劳工队伍中不断增长的一部分。根据目前规定,在自雇者中只有渔民有资格享受就业保险计划福利。

 

    政府应向雇主提供财政援助,使他们可以培训新工人,以替代那些享受产假者。由于联邦政府最近决定将有薪产假延长至一年,许多小企业主皆受到严重损害。

 

    联邦政府应对就业保险金盈余不断增加一事进行审议,其很快将达到三百五十亿元,远远超出了目前支付福利金所需数额。批评人士一直指责,联邦财长马田将就业保险金盈余用于其它支出计划。像以往一样,联邦人力资源部长珍史超域似乎并无意采取行动。她表示,将用一些时间详细审阅此报告,并在适当时间内对委员会做出答复。

 

    联邦政府为了减少赤字,在一九九六年大幅紧缩领取就业保险计金资格和削减福利金数额。此举招致高失业率的大西洋省份民众强烈反对,导致自由党在一九九七年大选中失去该地区一些议席。在自由党政府许诺恢复大部分削减项目后,其在去年十一月的大选中已经于大西洋省份收复部分失地。此报告的起草者称,报告为下一阶段就业保险计划改革的蓝图。不过,珍史超域则表示,仅将报告将作为更大范围检讨就业保险计划的组成部分加以考虑。

 

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